للشركات الناشئة
اكتشف مواهب الجيل القادم بمرونة تشغيلية
بناء شركة ناشئة في ٢٠٢٦ يعني مطاردة أهداف كبيرة بموارد محدودة. ممتهن تساعدك على إشراك كفاءات شابة طموحة في هذه الرحلة، وضمن إطار مرن وواضح.
المقارنة
التوظيف التقليدي vs ممتهن
التوظيف التقليدي
ممتهن
الفوائد
ليش الشركات الناشئة تختار ممتهن؟
مرونة تشغيلية
إشراك كفاءات شابة لفترات محددة واختبارها دون التزامات نظامية فورية.
مطابقة ذكية وسريعة
نختار لك خريجين يمتلكون مهارات تتوافق تماماً مع مهامك ومنتجك.
توفير وخفض كلف
احصل على دعم تشغيلي بجزء بسيط من كلفة التوظيف التقليدي والمستشارين.
إشراف مهني داعم
خبير مهني خارجي يتابع المتدرب أسبوعياً لتوجيهه والتأكد من أثر عمله.
آلية التعاون
التعاون بشكل مرن حسب احتياج كل شركة
لا توجد باقات أو اشتراكات ثابتة. نحن نؤمن بالتخصيص، لذلك نعمل معك لتصميم تجربة تعاون مرنة تناسب حجم احتياجك ونطاق العمل، وتواصل معنا مباشرة لنناقش الأنسب لشركتك.
تواصل معنا مباشرةرؤية وطنية
التوطين كفرصة استراتيجية لشركتك
مع قرارات وزارة الموارد البشرية بتوطين المهن الإدارية والمساندة والمشتريات بنسبة 70%، أصبح الاستثمار في تهيئة كفاءات سعودية شابة خياراً استراتيجياً لبناء صف ثانٍ داخل شركتك، وليس مجرد امتثال نظامي.
مبادرة ممتهن تمنحك فرصة لاكتشاف وتجريب هذه المواهب في مسارات مثل المشتريات، إدارة العمليات، التسويق، وتجربة المستخدم بشكل مرن وتدريجي، لتستقر على الكفاءة الأنسب لضمها لفريقك بشكل دائم لاحقاً.
طلب شراكة