عن ممتهن
من خريج إلى مهني
جمعية غير ربحية ولدت من إيمان بسيط: كل خريج سعودي يستحق فرصة حقيقية — مو مجرد سيرة ذاتية في درج بريد الشركات.
نربط الخريجين السعوديين بالشركات الناشئة عبر عقود تدريبية رمزية — مع إشراف خبراء يضمن أن كل متدرب يخرج بمهارات حقيقية وشهادة موثّقة.
أن يصبح كل خريج سعودي قادراً على بدء مسيرته المهنية من اليوم الأول — بدون انتظار سنوات للحصول على «أول خبرة».
قصتنا
كيف بدأت ممتهن؟
في ٢٠٢٣، لاحظنا نمطاً متكرراً: خريجون موهوبون يبحثون عن وظائف لأشهر، وشركات ناشئة تحتاج مواهب لكن لا تستطيع تحمّل تكلفة التوظيف. الجسر بينهما كان مفقوداً.
أسّسنا ممتهن كجمعية غير ربحية — ليس لتحقيق ربح، بل لحلّ مشكلة حقيقية في سوق العمل السعودي. جمعنا خبراء من كل مجال، صممنا ٥ مسارات مهنية بالتعاون مع السوق، وبنينا نظام مطابقة يربط الطرفين بسرعة وكفاءة.
اليوم، أكثر من ٢٠٠ خريج و٤٥ شركة ناشئة يثقون بممتهن — والرقم يتضاعف كل ربع سنة.
الفريق
من يقف وراء ممتهن؟
المسيرة
محطاتنا
تأسيس ممتهن كجمعية غير ربحية والحصول على الترخيص الرسمي
إطلاق أول ٣ مسارات مهنية مع ١٠ خبراء و١٥ شركة ناشئة شريكة
تجاوز ١٠٠ خريج مسجّل — إطلاق مساري UX وإدارة المشاريع
شراكة مع ٤٠+ شركة ناشئة — معدل رضا ٩٠٪
+٢٠٠ خريج، ٤٥ شركة، ٥ مسارات — التوسع لجميع مناطق المملكة
الإعلام
تحدّثوا عنا
ممتهن ورؤية ٢٠٣٠
تنمية بشرية
نُعدّ كوادر سعودية شابة بمهارات المستقبل — تحليل بيانات، تطوير برمجيات، تسويق رقمي — لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيّر وتحقيق هدف رؤية ٢٠٣٠ في تنمية رأس المال البشري.
ريادة أعمال
ندعم الشركات الناشئة السعودية بمواهب مؤهّلة بتكلفة رمزية — لنموّ قطاع ريادة الأعمال وتحقيق هدف رفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي.
توطين وظائف
نربط الخريجين السعوديين بفرص عمل حقيقية في القطاعات الناشئة — مساهمة مباشرة في هدف توطين الوظائف وتقليل البطالة بين الشباب.